O guia definitivo para deixar a CLT e empreender com segurança financeira e validação de mercado
Existe um mito perigoso no mercado de que o "verdadeiro empreendedor" é aquele que queima todas as pontes, pede demissão numa segunda-feira e aposta tudo no escuro. Na Educa77 e no MEB, chamamos isso de irresponsabilidade, não de coragem.
A transição do mundo corporativo (CLT) para o empreendedorismo é um movimento de alto risco, mas que pode ser calculado. Se você sente que seu ciclo no emprego atual acabou e quer construir seu próprio legado, precisa seguir uma arquitetura de saída.
Antes de assinar sua carta de demissão, olhe para sua conta bancária. O seu negócio, por mais genial que seja, dificilmente dará lucro líquido nos primeiros 6 a 12 meses. Ele vai consumir caixa, não gerar.
Você precisa de uma reserva pessoal que cubra, no mínimo, 6 meses do seu custo de vida atual. Isso lhe dá tranquilidade para tomar decisões estratégicas, e não decisões desesperadas para pagar o aluguel no fim do mês.
Não saia do emprego para começar a testar sua ideia. Teste enquanto ainda tem salário. Use suas noites e fins de semana para criar um MVP (Produto Mínimo Viável).
Venda seu serviço, valide sua oferta e sinta a temperatura do mercado. Se você não consegue vender seu produto enquanto trabalha, ter 8 horas livres por dia não fará o milagre acontecer. Só peça demissão quando seu "plano B" já estiver gerando receita.
No corporativo, você é pago pelo tempo e pela tarefa. No empreendedorismo, você é pago exclusivamente pelo resultado. Ninguém se importa se você trabalhou 14 horas; o mercado só paga se você entregou valor.
Deixar de ser "executor de tarefas" para ser "estrategista de negócios" é a parte mais difícil. Você deixará de ter um chefe cobrando horários para ter o chefe mais tirano do mundo: o fluxo de caixa.
Conclusão
Empreender é a melhor forma de alcançar liberdade, mas a liberdade tem um preço: disciplina. Planeje sua saída, construa sua reserva e valide sua ideia. O mercado respeita quem se prepara.
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